一、企业介绍
开新二手车帮卖是国内首家以无线竞拍方式为车主提供二手车定价和成交服务的专业连锁机构。开新创造了开业半年就成为上海二手车成交量第一的奇迹，使其成为“二手车帮卖”品类的领导者及消费者卖车的首选品牌。
开新汽车服务公司采用全球首创的C2B二手车交易模式，为广大消费者提供卖车新渠道，并快速被广大消费者接受及二手车市场认可。开新汽车服务有限公司自2009年3月在上海开张，仅仅用了半年时间就成为了上海二手车市场的领导者。目前，开新已经拥有近400名员工，共14家门店。
开新2014年8月进驻深圳，在深圳开设3家门店。未来3-5年，开新将在全国范围扩张100个城市开设300-500家门店，并计划进入海外市场，因此急需培养大量门店运营与区域管理的专业人才。
开新将通过不断实践与创新，为全国的二手车行业和广大车主提供一个崭新的卖车体验，为消费者带来卖车全新精彩生活！
开新，期待您的加入！
二、招聘岗位
招聘职位：管理培训生
招聘人数：全国120人，广东地区20人
职位发展方向：门店管理、市场销售业务、产品研发、行政管理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、认同企业文化；
3、具备良好的综合素质，在校成绩优秀，有获得奖学金或担任校内重要职位等，注重自我成长；
4、积极进取、开拓创新、热情投入、乐观诚信，有强烈的责任心与事业心；
5、良好的语言沟通与交际能力，以及组织协调和团队合作精神。
薪酬福利：
1、提供具有竞争力的薪酬，享受多项福利补贴；
2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金；
3、每年享受带薪年休假；
4、各类节假日、高温 实物福利发放；
5、完善的培训体系及良好的个人职业晋升体系；
6、丰富的部门活动，每年健康体检。
培养流程实习阶段（6个月）：
轮岗学习各业务部门流程，并由高级经理做为导师，每个轮岗岗位实行1对1老师带教。
（实习生）成长阶段（6个月）：确定岗位，提高专业能力，能够熟练掌握专业技能，并掌握初级管理技巧。
（见习主任级）发展阶段（1年）：制定个人发展计划，提升专业和管理能力，为下一发展目标做准备。
（主任级）成熟阶段（1年以后）：成为公司核心管理层，能够独立管理部门以及培养人才。（经理级）
我司将于2014年10月23日14:30 在华山学生活动中心107室举行校园宣讲会，欢迎大家围观！！！
如此好的机会亲们还在等什么？！赶紧将简历投过来吧！！！
申请流程：
1.简历投递至邮箱：hrsz@carsing.com.cn（戳这里，戳这里）
2.联系电话：0755-82798080-827 联系人：蓝小姐
