一、单位简介
中国民生银行成立于1996年,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行,是民生银行事业部制改革的成功典范,总部设在北京。首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行,截止2014年12月,在全国85个大中城市设有87家信用卡营销中心,员工人数超过10000人。
中国民生银行信用卡中心广州分中心成立于2006年2月始终坚持以人为本的发展观，充分认识到人才对于构建银行核心竞争力的关键作用，努力建立完善的职业生涯发展规划和管理体系，为各类优秀人才的成长提供“快车道”，实现企业目标和个人目标和谐统一，共创美好未来！
二、招聘岗位简介
（一）项目推广专员（30人）（工作地点：广州、东莞、佛山、中山）
职位描述：
1、负责大中型企、事业单位从业人员的信用卡项目推广；
2、负责物业管理公司、大中型住宅小区等业主的信用卡项目推广；
3、中高端红酒、高尔夫球会、车主会等中高端俱乐部个人信用卡项目推广；
4、电商、微信等互联网信用卡项目推广；
5、其他渠道的信用卡项目推广。
职位要求：
1、热爱营销工作，擅长与人沟通；
2、工作态度积极、吃苦耐劳、有团队协作精神、抗压能力强；
3、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录；
4、性格开朗大方，具备谈判技巧及良好的表达能力、形象好；
5、全日制大学本科（含）以上学历，年龄30周岁以下。
薪资福利：
1、按照国家规定购买五险一金；
2、高于同行业水平的优厚底薪待遇，底薪5500元起+责任津贴+业绩提成；
3、提供全面完善的培训计划；
4、提供人性化的发展空间，完善及通畅的职业晋升通道。
（二）车贷项目经理（15人）（工作地点：广州、东莞、佛山、中山）
岗位职责
1、负责汽车分期业务，完成信用卡中心制定的任务指标；
2、负责汽车分期客户的贷前调查工作，保证贷前调查资料的真实性和完整性；
3、负责汽车分期客户的贷中审查工作，提供真实有效的放款资料；
4、负责汽车分期客户的贷后检查和管理工作（如：汽车客户的抵押归档工作），及时掌握客户的还款情况，发现问题及时向上级领导汇报；
5、负责合作商的渠道建设与日常维护工作；
6、接受客户咨询，负责解答客户汽车分期相关业务问题。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历（从事汽车销售顾问的可适当放宽至全日制专科），35岁以下；
2、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；
3、乐于接受挑战，具有团队协作精神，能胜任具有压力的工作任务；
4、从事汽车销售、由汽车4S店资源的优先考虑；
薪资待遇
1、按照国家规定购买五险一金；
2、高于同行业水平的优厚底薪待遇，底薪5100元起+责任津贴+业绩提成；
3、提供全面完善的培训计划；
4、提供人性化的发展空间，完善及通畅的职业晋升通道。
（三）特惠项目专员（5人）（工作地点：广州）
职位描述：
1、负责特惠商户的拓展工作，包括评估洽谈和签约工作；
2、负责合作特惠商户的日常维护和宣传工作；
3、负责特惠商户活动的策划、实施和后期分析、评估工作；
4、负责收单业务的商务谈判和商务活动、关系维护和管理，完成业务收入目标；
5、负责机具安装以及设备后期维护，适时做好客户回访，保持良好关系；
6、完成上级领导交给的各项工作事项。
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历，金融、市场营销和管理类专业优先；
2、三年以上同业同类工作经验或五年以上媒体活动策划工作经验；
3、有优秀的谈判和运作大型项目的掌控能力，有成功的项目案例；
4、能够应对较大的工作压力和挑战，吃苦耐劳；
5、具备熟练的公文写作及OFFICE应用能力。
薪资福利：
1、按照国家规定购买五险一金；
2、高于同行业水平的优厚底薪待遇，底薪5500元起+责任津贴+业绩提成；
3、提供全面完善的培训计划；
4、提供人性化的发展空间，完善及通畅的职业晋升通道。
（四）资产管理专员（10人）（工作地点：广州、东莞、佛山、中山）
职位描述：
1、 处理信用卡逾期账户资产，控制资产风险， 保障银行资产安全；
2、 配合监管不良资产，做好工作记录及相关沟通；
3、 降低不良资产，严控不良账户。
职位要求：
1、 具有强烈的团队合作精神、吃苦耐劳精神，品格端正，无不良工作记录；
2、 具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，分析能力强，谈判及协调能力强；
3、 工作勤奋努力，积极主动，思维敏捷，具备良好的心理素质和承受工作压力的能力；
4、 能熟练听、说粤语及普通话，熟练运用办公软件，有驾驶经验者优先。
招聘要求：
1、男性；
2、全日制本科及以上学历；
3、军事、公安、司法、体育专业毕业生优先；
4、拥有1年以上专业催收公司催收工作经验者优先；
5、从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑；
福利待遇：
1、 按照国家规定购买五险一金；
2、 薪资构成：基本底薪2000元+达标津贴+业绩提成。（浮动部分7000-无上限封顶）
3、提供全面完善的培训计划；
4、提供人性化的发展空间，完善及通畅的职业晋升通道。
简历投递
1、请投递简历至人事邮箱：cardgz1zhaopin@126.com，简历中须注明意向岗位及工作地点，并备注是否服从岗位及工作地点的调配；
2、简历标题为：申请工作地点+岗位名称+姓名，并附毕业证学位证及照片一张。
3、简历投递截止日期为2015年4月30日，收到简历后我们会第一时间进行审阅，并统一安排面试宣讲。
