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好未来教育集团人力资源管培生招聘

发布者:系统管理员发布时间:2016-04-13浏览次数:40

集团介绍

好未来集团TAL Education Group ,成立于2003年,并于2010年10月成功登陆纽交所,成为国内首家在美国上市的中小学教育机构。

集团总部设在北京,下设学而思培优、智康1对1、学而思网校、摩比思维馆、家长帮五个事业部,相继在天津、上海、武汉、广州、深圳、成都、西安等25个城市开设分支机构,将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国。

2012年,好未来教育被评为“2012福布斯中国最佳潜力企业”。

2013年,荣获腾讯“最具影响力教育集团”及搜狐“年度产业突出贡献金狐奖”。

2014年,荣获亚洲金融杂志“企业社会责任奖”

人力资源管培生岗位介绍

1、 培养期:为期17个月(北京广州)

(1)主要2016年6月通过培训基础能力和创造新项目:
管培生培训内容:a、教师训练营——授课;b、意志特训营——内务+体能;c、专业特训营——对应岗位职能学习;d、综合特训营——哈佛管理课程;
(2)2017年2月在总部各模块轮岗; 
(3) 2017年6月以第二责任人的身份到分公司实战的学习公司业务及专业知识; 
(4)2017年10月培养期结束晋升上岗。 

2、 岗位职责: 

(1)发展路径:人力资源实习生—人力资源专员—分公司人力资源负责人; 
(2)根据新建分子公司发展需求,制定适宜的人力资源规划,并实施; 
(3)推动总部制度规范在子公司的实施,协助新建分子公司提出个性化制度体系建议; 
(4)主动了解新建分子公司业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施; 
(5)推动新建分子公司人力资源日常管理工作。 

3、 任职资格:

(1)全国重点院校全日制统招本科及以上的2016届应届生,专业不限; 
(2)热爱教育行业,服从调配; 
(3)良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;
(4)具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力;
(5)具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴;
(6)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质。

4、 面试流程:

初试---复试---线上测试(三轮面试约10个工作日)

5、 薪资待遇:

(1)提供具有竞争力薪资; 
(2)五险一金,法定节假日; 
(3)20—30无息住房贷款(入职满3年可享受)
(4)其他集团福利

6、 宣讲会时间地点:

    时间:2016年4月21日(周四)晚7:00

    地点:华山学生活动中心107

7、 应聘方式:

网申链接: https://jinshuju.net/f/TccvQF 

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