我院促进毕业生就业的政策措施和指导

 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

我院坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持以人为本、以就业为本，继续完善“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，全面利用各种信息资源，深入开拓就业市场，加强“三个引导”，引导我院毕业生进行科学的职业生涯规划；引导我院毕业生面向基层就业；引导我院毕业生到中小企业就业。为毕业生创造良好的就业和创业环境，努力实现我院毕业生的充分就业。

按照学校要求，切实落实“一把手负责制”，把毕业生就业工作作为一件关系全院发展的大事来抓，将毕业生就业工作纳入学院工作的重要议事日程，想方设法解决毕业生就业存在的困难和问题，千方百计帮助毕业生充分就业。形成学院党政领导、辅导员、班主任以及专业教师组成的毕业生就业服务体系。

　　我院促进毕业生就业的具体措施和指导如下：

2013年9月—10月

² 统计、核对毕业生生源信息

² 开展就业指导讲座，讲授就业流程、简历写作、笔试面试技巧，让毕业生赢在起跑线上

² 开展就业形势教育，举办1-2场专题讲座，对就业形势，行业单位用人需求进行分析，让毕业生了解目前的就业形势

2013年11月—12月

² 统一时间让本院学生在广东省大学生就业在线上报诚信简历，由专人负责通知

² 联系、组织各个企业在公共管理学院举行3-5场专题招聘会，宣讲会。邀请召开招聘会的公司和招聘的信息主要针对公管学院的专业设置。如房地产开发企业，社会工作服务提供企业等。

² 在公共管理学院学生就业指导中与职业规划中心网站上定期发布就业信息，发布信息的来源包括：本校就业指导与服务中心发布给各学院的信息；各高校的校级职业规划网站上发布的可靠信息；各公司针对公管专业的招聘信息等

² 开始发放就业协议书、推荐表等就业材料，完成就业推荐表的鉴定工作

² 协助教育部门及各省市举办针对应届毕业生的各类供需见面会

² 开始组织公务员考试报名工作，收集有意愿报考的学生的信息，协助其进行报名，并举行4场国考培训专项计划讲座，增强学生的对国考的认识和了解，帮助其更好的复习

2014年1月—2月

² 继续收集、发布用人单位需求信息，在公共管理学院学生就业指导中与职业规划中心网站上发布

² 校园招聘逐步增多，组织针对公管学院学生，院内专业的单场专题招聘会

² 开展研究生入学考试与录取工作，举办考研培训专项计划，邀请具有资深考研工作经验的老师和学者，为准备考研的同学讲解复习时需要了解的方法和途径

² 落实就业单位的毕业生签订就业协议书，在学院进行初检，协助就业中心进行鉴证工作

² 2014年3月—4月

² 继续组织毕业生与用人单位双向选择，在院内先进行调查，对仍未就业的毕业生按专业或地区分类进行有针对性的专场招聘会

² 协助毕业生参加毕业体检，办理学生健康证明

² 与已签订就业协议的同学落实个人派遣、档案去向，专人专职负责，统计院内各专业的就业方向和就业进度，作为日后工作的参考数据

² 开展毕业生综合测评工作，尽快完成评优工作

2014年5月

² 开始筹备大学毕业生应征入伍工作，专人专职负责，登记有意向的学生，提供相应的证明

² 学院开展并协助学生本人核对2013届毕业生派遣方案、档案去向等资料

² 完成2014届毕业生就业方案的编制

² 帮助欠费或贷款毕业生办理还款或还贷手续

2014年6月

² 学院组织毕业生进行毕业鉴定

² 办理离校手续，领取就业报到证等派遣材料

² 参加毕业典礼、毕业生教育

2014年6月—7月

² 学院、学校负责整理，交寄毕业生档案

² 7月，就业中心开始受理就业改派申请

² 学校及各学院完成暂缓就业签约手续，并根据广东省教育厅下达的毕业生就业派遣计划做好其他各项毕业生派遣准备工作。

（温馨提示：建议毕业生们针对以上就业日程制定就业计划，个别日程安排如有调整以具体通知为准。）

附：

公共管理学院2014届毕业生

就业竞争力提升计划——系列培训活动

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  公共管理学院

                                                 二O一四年十月十日