【公司简介】
恒大集团珠三角公司成立于 2016 年 1 月，是恒大集团全资子公司，具有财政、人事、管理等全方位高度独立的运营体系，是恒大集团战略布局的重要一步。 珠三角公司依托恒大集团成熟的开发理念和丰富的管理经验，专注于开发高周转 的住宅项目，矢志成为全国最具影响力的房地产企业。
我们求贤若渴，欢迎所有“求进取、肯拼搏、有远见、负责任”的人加入我们这个大家庭，和公司共同成长、共同进步，一起为了远大的目标而不懈奋斗！
【招聘岗位及需求专业】
| 招聘岗位 | 岗位介绍 | 需求专业 |
|
工程管理 | 负责项目工程前期介入与交楼后设施设备运维管理，参与小区整体规划、方案论证、智能化设施设计、接管验收等工作，确保从土建装修到各类系统能够正常运作，提升园区质量品质，实现资产保值增值 | 工程管理、机械制造及其自动化、自动化、工业工程、土木工程、水暖、电气、建筑环境与设备工程、工民建等相关专业 |
| 品质管理 | 制定恒大物业系统的各类制度、标准等，对全国物业服务品质进行指导、监督、考核，提升物业服务水平，树立公司品牌，提升产品附加值 | 物业管理、房地产建设与管理、财务管理、会计等相关专业 |
|
综合管理 | 主要负责日常行政、人力资源、档案等管理工作 | 行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理、社会工作、信息管理、计算机科学与技术、公共事业管理等管理类相关专业 |
|
经营管理 | 负责恒大物业系统招标、采购、经营等业务，对公司各类经营活动进行指导、监督、考核，降本增收，实现企业科学管理 | 工商管理、酒店管理、财务管理、会计等相关专业 |
|
会所管理 |
对恒大物业管辖范围内的会所及运动中心的经营管理工作进行指导、监督、考核，打造五星级客户体验 |
专业不限 |
【工作地点】
应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报，工作地点为广州、深圳、佛山、东莞、惠州、杭州、南京、天津及其周边城市等 。
【薪资福利待遇】
1、行业极具竞争力的薪资
提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
2、全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受专项工作奖金、年终奖金 等多重激励；
3、完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；
4、专属恒大生活方式
享受员工购房福利，提供清华大学深造机会，派发福利球票，畅饮恒大冰泉， 品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活……
【职业发展机制】
1、全方位的人才培养机制
三年保障制培养：进阶式的深度培养,全面、高效打造复合型珠三角人才； 引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”导师制传、帮、带、教
专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台； 福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制。
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才； 唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制； 阶段化人才盘点：以业绩、态度为维度，阶段性人才大盘点，晋升加薪机会无限
多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。
【招聘方式】
1、简历投递邮箱：liminli@evergrande.cn
简历投递格式：邮件主题 ***大学-****专业-姓名-投递岗位， 如：广州大学-英语专业-乔某某-综合管理类。
2、现场投递简历
【恒大集团珠三角物业公司华南农业大学2018届校招宣讲会】
（宣讲会后初面，正版恒大球衣等精美礼品等你来拿）
【时间】11月9日（周四）18:30-21:30
【地点】教三203
