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深圳百事可乐饮料有限公司招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2018-06-12浏览次数:88

     百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂,2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络,销售渠道遍及全国各地。

在当前激烈的市场竞争形势下,百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐、果缤纷、纯果乐、鲜果粒、纯果乐、冰纯水、都乐100%果汁饮料、佳得乐等。

加入百事大家庭,您将拥有:

    1、薪酬:有竞争力的薪资福利体系,我们依然在不断完善和提升;

    2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等;

    3、发展:双渠道:技术型/管理型发展空间,内部轮岗、人才梯队建设机制,让你快速成为行业的资深人士;

    4、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......

招聘岗位如下:

一、人力资源专员(2018届)

【工作地点】

    广州市海珠区敦和路57号百事可乐饮料有限公司

 

【工作内容】

        1、人员招聘;

        2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核;

        3、办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;

        4、员工档案管理,协助处理劳动纠纷,收集并报告当地劳动政策法规;

        5、承接本部训练计划执行落实,承接本部人力发展专案落实;

        6、所辖区域人资报表制作;

        7、主管交办的其他工作。

 

【工作要求】

        1、全日制公办本科及以上学历,人力资源管理、行政管理类专业

        2、协调、沟通能力佳;

        3、具积极主动责任心;

        4、优先应届毕业生(2018届)优先;

 

【薪酬福利】

        1、薪酬:有竞争力的薪资福利体系;

        2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等;

        3、发展:双渠道:技术型/管理型发展空间,内部轮岗、人才梯队建设机制;

        4、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制;

 

【工作时间】

    周一至周五,8:30-17:30

 

【应聘邮箱】

    联系人:卓师兄

        47407717@masterkong.com.cn

    邮件&简历命名:百事可乐人力资源专员-姓名-华南农业大学

二、人力资源实习生(2019届)

【工作地点】

    广州市海珠区敦和路57号百事可乐饮料有限公司

 

【工作内容】

        1、负责员工入职、离职、异动、晋升、惩处等档案整理归档

        2、管理各大招聘网站,发布招聘信息,维护招聘渠道;

        3、负责初步筛选简历,电话邀约应聘者,跟进人员面试复试事宜;

        4、负责公司人力资源微信公众号运营;

        5、完成HR主管交办的其他基础人力资源工作事项;

 

【工作要求】

        119届全日制本科(含在读)及以上学历的在校学生,人力资源、行政管理等相关专业

        2、经验不限,愿意积累人力资源经验并往人力资源方向发展;

        3、电脑操作熟练,尤其是EXCEL,具备较强数据处理能力;

        4、细心有条理,有较强的沟通能力和抗压能力;

        5、每周至少4-5天实习;能至少参加5个月实习

 

【薪酬福利】

        1、日薪110/

        2、提供全球五百强实习证明

 

【工作时间】

    至少4-5天实习;能至少参加5个月实习,8:30-17:30

 

【应聘邮箱】

    联系人:HR卓师兄

        47407717@masterkong.com.cn

    邮件&简历命名:百事可乐人力资源助理-姓名-华南农业大学