为了进一步提高MSW研究生的培养质量,提升MSW指导教师的指导水平,加强校内外交流,有效利用校外人才资源,进一步优化MSW教育师资队伍建设,按照“素质优良、结构合理、规模适当、动态管理”的原则,规范华南农业大学MSW校外导师的聘任管理工作,根据《华南农业大学研究生导师管理办法》(华南农办[2017]26号)的相关规定制定本办法。
一、聘任条件
1.具有良好的思想政治素质和政策理论水平,掌握党的基本路线和大政方针,在思想上、政治上与党中央保持一致,有较强的敬业精神和良好的职业道德;
2. 在福利机构、社会组织、政府相关部门从事社会工作和社会工作行政等相关工作;
3.拥有中级社工师或以上职业资格,或者担任与社会工作相关的处级以上行政职务。
4.具有丰富的社会工作相关实践经验和突出的工作业绩,有较深厚的理论基础和知识储备,具有一定研究能力,有MSW相关证书优先。
5.了解MSW研究生教育的特点和培养目标,掌握MSW研究生的培养模式和指导方法;
6.善于理论联系实际,能结合当前经济社会发展和社会工作发展状况,启发引导学生思考解决现实问题;
7.身体健康,能认真履行导师职责,教书育人,按MSW培养方案的要求培养学生,在学位论文方面进行指导;
8.自愿接受华南农业大学开展MSW教育的聘任。
二、聘任方法及程序
1.专家推荐。由华南农业大学MSW现任校内导师或校外导师,结合我校MSW办学特色和课程设置需求,推荐相关人员作为待聘校外导师人选;
2.资格审查。华南农业大学MSW教育中心对申报人员的基本信息、工作经历等情况进行资格审查,确定备选导师;
3.专家评审。华南农业大学MSW教育中心联合公共管理学院学术委员会对备选导师进行评审,择优确定最终聘请人选;
4.导师聘任。经审核确定的聘请人选,由南农业大学MSW教育中心聘任,颁发聘书,聘期三年。到期后由聘任学院对其导师资格进行重新审定,审定合格者可以继续聘任。
三、MSW校外导师的权利
1.受聘导师有权持有华南农业大学专业学位硕士研究生校外导师资格;
2.受聘导师有权参与MSW学生实习、开题、预答辩和答辩等论文培养环节工作。
3.受聘导师有权按照按劳取酬原则收取相关酬劳(具体办法参照《公共管理学院非全日制专业硕士培养经费管理办法》(2018)执行)。
四、MSW校外导师的义务
1.为MSW研究生创造条件,指导MSW研究生的实践环节,与校内导师合作指导MSW学员的学位论文;
2.适时为华南农业大学MSW学员做讲座或参加学术活动;
3.适时安排部分MSW研究生参观考察、实习等实践环节;
4.在履行指导学生的职责方面接受华南农业大学MSW教育中心的管理。
五、MSW校外导师资格的考核
1.凡不履行校外导师职责,不能教书育人,为人师表,或其它原因不宜继续指导研究生的,取消其校外导师资格;
2.凡无故不承担研究生培养工作或出国逾期不归者,按自动放弃校外导师资格办理;
3.中止或取消校外导师资格,由华南农业大学MSW教育中心向聘任学院提出书面报告,经学院调查后终止资格;
4.恢复校外导师资格须重新聘任。
七、其他相关规定
1.聘任校外导师的工作一般在每年12月份进行;
2.校外导师的任职资格只在聘任期内有效;
八、附则
1.本办法由公共管理学院学位分委员会讨论通过后生效,自研究生院备案之日起实施。如学院其他规定与本办法不一致的,以本办法为准。
2.本办法由公共管理学院学位分委员会负责解释。
华南农业大学公管学院
2018年12月