近日，由劳动与社会保障协会主办的第八届“权辩”模拟集体谈判大赛决赛在华南农业大学第五教学楼C栋201教室成功举办。各参赛队伍大展风采，生动展现了劳保人的风采以及他们追求知识的热情。
本次大赛以现场谈判形式进行，劳资双方就所提供的案例为背景进行谈判，评委老师根据队伍的表现进行评分与评价，最后根据各队得分情况评出劳资双方各奖项的最终获得者。这次大赛旨在加强劳动与社会保障专业学生对本专业领域内热点问题的深度思考学习，并激发学生对劳保专业学习热情和自主探索能力。
“权辩”模拟集体谈判现场
活动开始前，由主持人讲解参赛规则。随后，公共管理学院社会保障与风险管理学科带头人张开云教授就本次大赛致辞。在致辞中，张开云代表专业团队和研究中心对大家到来表示热烈的欢迎，并衷心感谢专业团队和研究中心对本次比赛的精心指导和大力支持，他还指出，本次大赛作为一场旨在维护劳资关系的创新性比赛，希望参赛的同学以及现场的观众们能够深入其中，感悟知识与“权辩”协商的魅力，享受这场学术盛宴带来的乐趣。
张开云教授致辞
随后，进入决赛的四支队伍分劳方与资方进行两两对谈，依托案例背景，就双方的诉求展开协商。首先，双方首席代表分别介绍了各自团队中的角色分工和主要职责。劳方围绕广大职工密切关注的核心问题，提出切实可行的方案，而资方则详细阐述了公司的发展状况、现实困难以及对广大职工的深切关切，双方共同方针对公司当前面临的问题和职工的利益，提出彼此都能接受的有效对策。在协商过程中，双方密切依托社会现实、国家政策和公司发展水平，就各种问题进行充分的沟通和交流，最终通过不断的协商达成一致的结果。
三位评委老师对同学们的精彩表现给予了高度评价。他们认为参赛队伍提交的技术文件展现了高度的专业性，协商节奏把握得也相当好。评委们鼓励更多优秀学生加入此类比赛，同时也指出了不足之处：同学们在提出问题时应更加依法依规，并在协商过程中阶段性地提出企业诉求；在角色扮演上，分工应更加明确，同时要学会将理论与实践相结合；最后，应将比赛的重点更多地放在谈判技巧和策略的运用上。经过评委老师的点评和打分，最终获得一等奖的分别是劳方代表队“我和评委站一队”及资方代表队“帕累托最优队”，获得二等奖的分别是劳方代表队“汤臣一品业主队”和资方代表队“核磁共振队”，另有劳方代表梁原华同学和资方代表洪澌鈿同学获得“最佳协商员”称号。
社会保障与风险管理系主任徐强副教授作为总结发言人，表示这场比赛给在场所有人留下了难忘的回忆，不仅提升了参赛选手的思辨能力和谈判技巧，也给观赛人员带来了深刻的启发。他感谢专业团队的精彩点评和全程陪伴与指导，让这场比赛成为了一个学习和交流的宝贵平台。
徐强副教授总结发言
评委老师给获奖队伍颁奖
本次模拟集体谈判大赛意义非凡，它不仅显著提升了参赛同学的专业技能，还提升了他们的沟通协调的技巧。在比赛圆满结束后，所有在场人员进行了合影留念，以记录这一难忘的时刻。
文/图：张芸畅/黎淑君、邓明珠
初审：陈然
复审：袁中友
终审：唐斌
