2024年12月19日，社会保障与风险管理系在学院223会议室召开了一次重要的教学会议。本次会议主要围绕专业教育目标与教育目标达成度、毕业生核心能力与课程教学对学生核心能力支撑的持续改进问题进行深入讨论。会议由系主任徐强主持，副院长刘峥嵘出席会议并发表讲话，全体专业教师悉数参加。
会议伊始，徐强主任简要回顾了近年来劳动与社会保障专业在教育目标与毕业生核心能力培养方面取得的成就，并指出了当前存在的问题与挑战。随后，刘峥嵘副院长发表讲话。她强调，在当前社会快速发展的背景下，劳动与社会保障专业的教学改革势在必行。她鼓励全体教师积极参与教学创新，努力提升学生的实践能力和创新能力，为社会培养更多高素质的专业人才。
会议的讨论环节，各位教师积极发言，就如何进一步提升专业教育目标达成度，如何更好地通过课程教学支撑毕业生核心能力等议题发表了各自看法。讨论中，教师们普遍认为，应进一步优化课程设置，加强实践教学环节，提高学生的实践能力和创新能力。同时，还应加强与企业、社会的联系，拓宽学生的视野和就业渠道。会议还就如何持续改进教学质量，完善教育评估体系等问题进行了深入探讨。教师们提出了一系列具体的改进措施，包括加强教学过程管理，建立学生反馈机制，完善课程评价体系等。
劳动与社会保障学科带头人张开云教授进行了会议总结。他强调，全体教师应继续秉持以学生为中心的教育理念，不断探索和实践，努力提升劳动与社会保障专业的教育质量和水平。
本次会议的召开，为社会保障与风险管理系今后的教学工作指明了方向，也为进一步提升教学质量和毕业生核心能力提供了有力保障。
（公共管理学院教师发展分中心）
文图：徐 强
初审：古佳妍
复审：袁中友
终审：唐 斌
