摘要：数字经济的发展深刻影响劳动力市场，但其对性别就业差距和女性劳动力流动的影响还缺少充分的研究证据。文章结合宏观层面的数字经济发展数据和微观层面的全国流动人口监测调查数据，实证研究了数字经济发展、性别就业差距与女性劳动力流动之间的关系。研究发现：(1)城市数字经济发展水平的提高可以显著促进劳动力流动，且对女性劳动力流动的促进作用更大；(2)数字经济发展主要通过增加就业机会和收入、优化就业结构，来促进女性劳动力流动；(3)数字经济发展对高技能、年轻和未婚女性劳动力流动的促进作用更大；(4)数字经济发展弱化了男性劳动力的体力优势，有助于女性劳动力发挥人际交往潜能，彰显认知技能优势，更好地平衡家庭和工作之间的关系，从而缩小性别就业差距。文章的结论有助于我们全面认识数字经济发展对中国劳动力市场的影响。
关键词：数字经济;劳动力流动;女性劳动力;性别就业差距;
基金资助：国家社会科学基金重大项目(22ZDA049;23VRC052)；上海高校东方学者特聘教授支持计划(2023140001)；中央高校基本科研业务费专项课题(CXJJ-2024-359)；
专辑：社会科学Ⅱ辑;社会科学Ⅰ辑;经济与管理科学
专题：政党及群众组织;人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;信息经济与邮政经济
分类号：F49;F249.2;D442.6
在线公开时间：2026-05-07 09:36（知网平台在线公开时间，不代表文献的发表时间）
