2026年7月14日下午，我院社会保障与风险管理系在学院208会议室召开专题会议，就劳动与社会保障专业2026年本科人才培养方案修订工作进行研讨。系主任徐强主持会议，全系教师参加。
会议首先传达了学校《2026年本科人才培养方案修订指导性意见》精神，强调本次修订是学校落实立德树人根本任务、推进教育强国建设的重要举措。全系应主动对接国家战略需求，立足学校“农业特色世界一流大学”办学定位，将“学生中心、产出导向、持续改进”理念贯穿培养方案修订全过程。
与会教师围绕修订的指导思想与基本原则展开交流。大家一致认为，应坚持思政引领、五育并举，强化课程思政建设；要推进学科交叉融合，探索本研贯通培养路径；积极回应数智时代挑战，推动人工智能与专业教育深度融合；同时要扩大学生自主选择权，提供多元发展路径。
在课程结构优化方面，会议就通识教育、专业教育、拓展教育与实践教育的有机衔接达成共识，强调要整合优质资源，做实交叉选修模块，畅通主修与辅修、微专业之间的课程衔接。
关于实践教学与素养提升，老师们认为应充分利用学校特色思政资源，强化社会实践和劳动教育，同时注重学生创新创业能力培养，构建多层次实践育人体系。会议还就专业核心课程梳理、毕业要求细化等关键环节进行了初步讨论。
与会教师普遍认为，人才培养方案调整应该认真研读学校文件，广泛调研兄弟院校经验，广泛听取师生和用人单位意见，按时高质量完成培养方案初稿撰写工作。修订后的方案既要符合国家标准，又要体现劳动与社会保障专业的特色优势，为培养知农爱农、强农兴农的拔尖创新人才奠定坚实基础。
此次讨论会统一了思想、明确了方向，为后续方案修订工作的有序推进提供了有力保障。系里将按学校统一部署，于近期形成初稿并提交学院审议。
供稿：社会保障与风险管理系
初审：古佳妍
复审：袁中友
终审：唐 斌
